Leadership Workshop Programm Beziehungsgestaltung
Führung bedeutet, Beziehungen bewusst zu gestalten. Zu Mitarbeitenden, Kolleg*innen, Teams und Stakeholdern. Denn Leistung, Entwicklung und nachhaltiger Fortschritt entstehen dort, wo Vertrauen, Wertschätzung und psychologische Sicherheit spürbar gelebt werden. Im Leadership-Programm „Beziehungsgestaltung“ stärken wir die soziale Wirksamkeit von Führungskräften durch einen reflektierten, authentischen und menschenorientierten Führungsstil, der Verbindung schafft und Entwicklung ermöglicht.
Führungskräfte entwickeln ein tieferes Verständnis für die Qualität ihrer Beziehungen und deren Einfluss auf Motivation, Leistung und Zusammenarbeit. Sie lernen, Vertrauen gezielt zu fördern, Konflikte konstruktiv zu nutzen und eine Kultur der Offenheit zu gestalten, im direkten Bezug zu ihrer individuellen People-Diagnostik.
Psychologische Sicherheit
Raum für Offenheit, Lernen und Entwicklung schaffen.
Authentizität, Empathie, Wertschätzung
Menschlich führen, ohne an Klarheit zu verlieren.
Theorie der Beziehungsgestaltung
Mechanismen verstehen und gezielt beeinflussen.
Individuelle Schwerpunkte
Inhalte werden abgestimmt auf Ihre Unternehmensrealität und persönliche Diagnostik.
Der detaillierte Ablauf unseres Workshop Programms
Aufbauend auf die detaillierte Potenzialanalyse, die durch unsere People-Diagnostik erfolgt, empfehlen wir unsere Leadership Workshop Programm. Dieses Programm wird im Blended Learning-Format angeboten.
Voraussetzung: Führungsposition, People-Diagnostik
Lernfilme zur Vorbereitung online
Im Lernfilm erhalten die Teilnehmenden wertvolle Impulse und grundlegende Inhalte. Interaktive Fragen fördern die Reflexion und vertiefen die persönliche Diagnostik.
Workshop vor Ort
In unserem halbtägigen Workshop vor Ort werden die Ergebnisse ausführlich besprochen und die Themen vertieft im Team diskutiert.
Follow Up Coaching und Nachbereitung
Ergänzend ist der Workshop eingebettet in ein persönliches Leadership Coaching, um die Inhalte gezielt zu vertiefen, an den persönlichen Entwicklungszielen zu arbeiten und individuelle Fragen zu klären.
Zertifikat
Am Ende des Workshops, erhält jede:r Teilnehmende ein Zertifikat ausgestellt von Outvision.
Martin Kayser
Martin Kayser bringt langjährige Führungs- und Beratungserfahrung mit – besonders in Politik, Justiz und öffentlicher Verwaltung. Als Coach und Change-Begleiter unterstützt er Führungskräfte in komplexen Systemen mit klarem Blick, ruhiger Präsenz und fundiertem Praxiswissen. Als Dozent und Autor verbindet er analytisches Denken mit menschlicher Nähe – immer mit Fokus auf Wirkung, Verantwortung und den Menschen im Zentrum.
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Unsere anderen Workshop Programme
Wir bieten eine Vielzahl von Workshops an zu diversen Themen:
