Tragfähige Teams statt kurzfristiger Besetzungen
Die richtigen Führungskräfte sind entscheidend für Vertrauen, Stabilität und Wachstum. Unsere wissenschaftlich fundierte People-Diagnostik ergänzt Ihre Intuition mit psychologischer Präzision. Sie macht sichtbar, was in Gesprächen oft verborgen bleibt: Persönlichkeit, Werte und Führungseignung. So entsteht eine ganzheitliche und strategische Entscheidungsbasis. Damit die richtigen Persönlichkeiten Führung übernehmen, Kultur prägen und Zukunft gestalten.
Mehr als 200 Unternehmen vertrauen auf den Outvision-Ansatz
Für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Messbare Wirkung
Dank datenbasierter Diagnostik können konkrete Potenziale, Entwicklungsfelder und Gefahren jeder Schlüsselperson im Team identifiziert und gemessen werden.
Erfahrung, die wirkt
Seit 2008 arbeiten wir mit mehr als 2.000 Führungskräften, -teams und Entscheider*innen in diversen Branchen zusammen.
Gezielte Entwicklung
Mit ergänzenden Workshop Programmen und Coaching-Formaten schaffen wir den Rahmen, um Führungskräfte und Teams langfristig in ihrer Entwicklung zu stärken.
Vertrauliche Partnerschaft
Kritische und lösungsorientierte Auseinandersetzung, klare Handlungsempfehlungen für Kund*innen dank erfahrener Berater*innen.
Sie sollten Ihre Führungsteams entwickeln, wenn...
Potenziale sichtbar machen
Die People-Diagnostik basiert auf einer wissenschaftlich validen Potenzialanalyse, die Persönlichkeit und Werte der Kandidat*innen erfasst und mit dem Soll-Profil abgleicht.
Klarheit schaffen
Analysieren Sie die Persönlichkeit und Werte Ihrer Führungsteams und stellen Sie sicher, dass die richtigen Talente an den entscheidenden Positionen sind.
Entwicklungspotenziale
Identifizieren Sie Reibungspunkte und fördern Sie die Zusammenarbeit im Team, um langfristig erfolgreich aufgestellt zu sein.
Führungsteams gezielt stärken
Unsere People-Diagnostik legt den Grundstein für Teams, die performen: Sie macht sichtbar, was sonst verborgen bleibt – Stärken, Spannungen und Entwicklungschancen im Führungsteam. Auf dieser Basis begleiten wir Teams, um Vertrauen zu stärken, Klarheit zu schaffen und eine gemeinsame Richtung zu finden.
Unsere Assessments werden zeit- und ortsunabhängig durchgeführt
People-Diagnostik für Teams
Die People-Diagnostik analysiert Teammitglieder und schafft Klarheit über Teamstruktur und Führungsdynamik.
Team Report und Workshop
Basierend auf der People-Diagnostik erstellen wir einen präzisen Team Report, welchen wir in einem halbtägigen Workshop mit dem ganzen Team besrprechen.
Team Coaching
Persönliche Begleitung in Form von Team Coaching stärkt Ihre Teamkompetenzen und unterstützt Sie bei Ihrer langfristigen Entwicklung.
Optional: Leadership Workshop Programme
Optional empfehlen wir unsere Leadership Workshop Programme für Teams, um das gemeinsame Führungsverständnis zu stärken und weiterzuentwickeln.
Nachhaltige Transformation
Dank unserer fundierten People-Diagnostik und gezielten Entwicklung stärken wir nicht nur die Performance Ihrer Führungsteams, sondern auch nachhaltig Ihre Unternehmenskultur. Dabei werden zentrale Faktoren wie Diversität, individuelle Ausprägungen, Vertrauen, Kommunikation und Teamkonstellationen sichtbar gemacht und gezielt Entwicklungspotenziale aufgezeigt
Befähigen Sie Ihre Teams zur Performance.
Wählen Sie das Paket, welches zu Ihrem Team passt.
People-Diagnostik für Teams
People-Diagnostik für jedes Teammitglied
Team Diagnostik und Team Report
Besprechung Team Report und halbtages Workshop Teamperformance
Leadership Workshop Programm für Führungsteams
People-Diagnostik für Teams (Paket 1)
Team Workshops mit Lernfilmen
Team Coaching oder Leadership Circle
Exklusive Ressourcen
Zusätzliche Leistungen für Ihre Performance Teams
Sie können weitere Leistungen jederzeit hinzubuchen
Coaching
Leadership Circles
Leadership Workshop Programm
Kundenstimmen
Mehr als 200 Unternehmen vertrauen auf den Outvision-Ansatz.
FAQs
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen und Methoden.
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
Ein Team mit klarer Rollenverteilung, Kommunikation, hoher Verantwortung, gelebten Werten und gemeinsamem Ziel. Wir machen sichtbar, was wirkt – und was Entwicklung braucht.
- Einzel-Diagnostik aller Mitglieder- Team-Report und Performance-Workshop- Team-Coaching und Leadership Circle- Optional: Vertiefende Workshops zu Kommunikation, Rollen, Erwartungen
Klarheit über Dynamiken, Wertevielfalt, Spannungsfelder und Stärken. Daraus entstehen gezielte Entwicklungspläne für mehr Vertrauen, Wirkung und Zusammenarbeit.
Outvision geht tiefer – weil wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Wollen Sie auch in Zukunft die richtigen Führungskräfte an den entscheidenden Positionen haben?