Persönlich, datenbasiert und objektiv.

Unsere Produkte basieren auf wissenschaftlich validierten Methoden, die sich in der Praxis mit führenden Entscheidungsträger*innen bewährt haben. Dabei decken wir das gesamte Spektrum ab - von der Eignung über Führungskräfteentwicklung zur Organisationsentwicklung - und setzen dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt.

/ Persönlich, datenbasiert und objektiv

Unsere Produkte

Unsere Produkte basieren auf wissenschaftlich validierten Methoden, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Eine ganzheitliche Grundlage für Ihre Personalentscheidungen

Mit unserer wissenschaftlich fundierten Diagnostik können wir präzise identifizieren, welche Kandidat*innen nicht nur fachlich, sondern persönlich und kulturell perfekt in Ihr Unternehmen passen. Ob individuell oder in Gruppen, live oder digital – wir bieten die passende Lösung für Ihre Bedürfnisse.

Tragfähige und werteorientierte
Führungsteams statt kurzfristiger Besetzungen

Die Qualität eines Führungsteams entscheidet über Kultur, Teamdynamik und unternehmerische Leistung. Mit fundierter Diagnostik und gezielter Entwicklung stärken wir Führungsteams in ihrer Wirkung – für mehr Vertrauen, Klarheit und kollektive Performance.

Führungsentwicklung, die auf Persönlichkeit und Werte setzt

Bei Outvision wissen wir, dass erfolgreiche Führung von innen kommt. Unsere People-Diagnostik macht Potenziale, Werte und Entwicklungsfelder sichtbar. So fördern wir reflektierte Führungspersönlichkeiten, die klar führen, Kultur aktiv gestalten und Teams nachhaltig stärken.

Partner für Führung, Strategie und Organisationsentwicklung

Als Partner auf Augenhöhe begleiten wir Geschäftsleitungen, Entscheider*innen und Verwaltungsräte und bei strategischen Themen rund um Führung, Personal- und Organisationsentwicklung. 
Führung entscheidet. Wer Schlüsselpositionen mit den richtigen Personen und Teams besetzt, schafft Stabilität, beschleunigt Innovation und stärkt die Kultur.

/Bewährte Methodik

Unsere Erfahrung bringt nachhaltigen Erfolg in der Unternehmensentwicklung. Und das seit vielen Jahren.

Leadership identifizieren

Dank unserer einzigartigen People-Diagnostik erkennen wir präzise, welche Persönlichkeitseigenschaften und Werte für eine Führungsrolle entscheidend sind – für eine perfekte Passung der Persönlichkeit, der Kultur und der Haltung.

Menschen entwickeln

Basierend auf unserer wissenschaftlich fundierten Diagnostik entwickeln wir die richtigen Führungskräfte und -teams gezielt weiter. So bringen wir Talente dorthin, wo sie ihre Wirkung entfalten, an Positionen, die zu Persönlichkeit, Potenzial und Kultur passen.

Kultur gestalten

Eine starke Unternehmenskultur entsteht durch werteorientierte, reflektierte und resiliente Führung. Outvision identifiziert und entwickelt Persönlichkeiten, die zur Kultur passen, Haltung zeigen und Veränderung tragen, für Stabilität, Zukunftsfähigkeit und echte Wirkung.

/ Der Outvision-Ansatz: People-Dignostik

Wir entwickeln Führung – auf Basis von Tiefe, Daten und Persönlichkeit

Wir sind überzeugt davon und diverse Studien belegen, dass erfolgreiche Führungskräfte über eine sehr hohe Selbstkompetenz verfügen, sich stetig reflektieren und weiterentwickeln. Führungseignung steht in direktem Zusammenhang mit Persönlichkeitsentwicklung. Dank unserer tiefen Persönlichkeits- und Werteanalysen ermöglichen wir individuelle und nachhaltige Entwicklung von Führungskräften und -teams.

/ Daten ergänzen Intuition

Erfahren Sie mehr über unsere People-Diagnostik

Outvision stärkt Führung strategisch, kulturell und menschlich wirksam und sorgt für nachhaltige Erfolge

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Wir bieten eine ganzheitliche Entscheidungsgrundlage

Mit einer einzigartigen Kombination aus wissenschaftliche fundierter Diagnostik und langjähriger Erfahrung identifizieren wir exakt, welche Persönlichkeitseigenschaften und Werte für eine Rolle entscheidend sind und stellen sicher, dass Kandidat*innen nicht nur fachlich, sondern persönlich und kulturell perfekt passen.

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Wissenschaftlich fundierte Diagnostik trifft auf unternehmerische Intuition

Unsere Diagnostik basiert auf psychologisch anerkannten Methoden, die Ihre Intuition ergänzen. Dadurch werden komplexe Personalentscheidungen durch messbare Empfehlungen sicherer und vergleichbarer.

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Unser Fokus liegt auf langfristiger, werteorientierter und resilienter Führung statt kurzfristiger Besetzungen

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Neben Daten zählen für uns Vertrauen, Empathie und persönliche Transformation. Mit diesem Ansatz konnten wir bereits mehr als 200 Unternehmen helfen ihre Führungskräfte und -teams zu stärken und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

/ Erfahrung, die wirkt

Kundenstimmen

Outvision stärkt Führung strategisch, kulturell und menschlich wirksam und sorgt für nachhaltige Erfolge

Marc Künzle
Geschäftsführender Inhaber, domus AG
Dank der Potentialanalyse, speziell in der Personalevaluation, haben wir Mitarbeiter:innen gefunden, die sich fachlich und menschlich perfekt ins Team integriert haben.

Sascha Bundi
Amtsleiter/Stadtingenieur, Frauenfeld
Die ausgesprochen persönliche Kooperation mit Outvision hilft mir, nachhaltige Personalentscheidungen zu treffen, Teammitglieder weiterzuentwickeln, sowie eine erfolgsversprechende Zusammenarbeit gezielt zu fördern.

Gregor Bucher
Vorsitzender der Geschäftsleitung, City Garage
Für den letzten Entscheidungspunkt fehlte uns noch eine weitere, professionelle Sichtweise. Das Online-Assessment von Outvision half uns, rasch und unkompliziert unsere bisherigen Beobachtungen zu bestätigen

Stefan Heim
CEO Aproda AG

Dank Outvision konnten wir unsere Professionalität in der Entscheidungsfindung relevant erhöhen, persönliche Eindrücke mit Fakten hinterlegen, gute Fragen für Follow-Up-Gespräche entwickeln. Mit Outvision haben wir einen Sparring-Partner gefunden, der unsere Werte teilt und in unserem Sinne agiert.

Sandra Wagner
Leiterin HR, Rega
Das Online-Assessment von Outvision wählten wir um zu einer neutralen „Second Opinion“ zu gelangen. Wir erhielten präzise und gut aufbereitete Rückmeldungen über die Eignung der Kandidaten als Führungspersönlichkeit. Zielgerichtete und übersichtliche Auswertungen, sowie detaillierte Ergebnisreports waren uns eine grosse Hilfe, den passendsten Bewerber zu identifizieren.

Adrian Burri
Leiter, Stadt Opfikon
Das Online-Assessment bringt Bewerbende immer wieder zum Staunen und unterstützt diese in der Persönlichkeitsentwicklung. Für uns als Institution helfen die Auswertungen, geeignete Kandidaten zu finden und diese gelingend in den Alltag einzubinden. Der überaus freundliche Kontakt rundet das professionelle Dienstleistungsangebot ab.

Roland Vogel
Geschäftsbereichsleiter, Pius Schäfler AG
Die Arbeiten von Outvision sind auf die Bedürfnisse unseres KMU ausgerichtet und geben uns die nötige Sicherheit, in der richtigen Wahl unserer künftigen Mitarbeitenden.

Sabine Fischer
Head of Human Resources, Noventa
Outvision zeigt uns neutral und objektiv die Potenziale der Menschen auf. Uns ist es wichtig, neue Mitarbeitende am richtigen Ort einzusetzen. Für das bestehende Team erhalten wir wertvolle Inputs, wenn es um Standortbestimmungen, Belastungssituationen und Motivationsfaktoren geht.

Outvision geht tiefer – weil wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Wollen Sie auch in Zukunft die richtigen Führungskräfte an den entscheidenden Positionen haben?