Persönlich, datenbasiert und objektiv.

Unsere Produkte basieren auf wissenschaftlich validierten Methoden, die sich in der Praxis mit führenden Entscheidungsträger*innen bewährt haben. Dabei decken wir das gesamte Spektrum ab - von der Eignung über Führungskräfteentwicklung zur Organisationsentwicklung - und setzen dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt.

/ Persönlich, datenbasiert und objektiv

Unsere Produkte

Unsere Produkte basieren auf wissenschaftlich validierten Methoden, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Eine ganzheitliche Grundlage für Ihre Personalentscheidungen

Mit unserer wissenschaftlich fundierten Diagnostik können wir präzise identifizieren, welche Kandidat*innen nicht nur fachlich, sondern persönlich und kulturell perfekt in Ihr Unternehmen passen. Ob individuell oder in Gruppen, live oder digital – wir bieten die passende Lösung für Ihre Bedürfnisse.

Tragfähige und werteorientierte
Führungsteams statt kurzfristiger Besetzungen

Die Qualität eines Führungsteams entscheidet über Kultur, Teamdynamik und unternehmerische Leistung. Mit fundierter Diagnostik und gezielter Entwicklung stärken wir Führungsteams in ihrer Wirkung – für mehr Vertrauen, Klarheit und kollektive Performance.

Führungsentwicklung, die auf Persönlichkeit und Werte setzt

Bei Outvision wissen wir, dass erfolgreiche Führung von innen kommt. Unsere People-Diagnostik macht Potenziale, Werte und Entwicklungsfelder sichtbar. So fördern wir reflektierte Führungspersönlichkeiten, die klar führen, Kultur aktiv gestalten und Teams nachhaltig stärken.

Partner für Führung, Strategie und Organisationsentwicklung

Als Partner auf Augenhöhe begleiten wir Geschäftsleitungen, Entscheider*innen und Verwaltungsräte und bei strategischen Themen rund um Führung, Personal- und Organisationsentwicklung. 
Führung entscheidet. Wer Schlüsselpositionen mit den richtigen Personen und Teams besetzt, schafft Stabilität, beschleunigt Innovation und stärkt die Kultur.

/Bewährte Methodik

Unsere Erfahrung bringt nachhaltigen Erfolg in der Unternehmensentwicklung. Und das seit vielen Jahren.

Leadership identifizieren

Dank unserer einzigartigen People-Diagnostik erkennen wir präzise, welche Persönlichkeitseigenschaften und Werte für eine Führungsrolle entscheidend sind – für eine perfekte Passung der Persönlichkeit, der Kultur und der Haltung.

Menschen entwickeln

Basierend auf unserer wissenschaftlich fundierten Diagnostik entwickeln wir die richtigen Führungskräfte und -teams gezielt weiter. So bringen wir Talente dorthin, wo sie ihre Wirkung entfalten, an Positionen, die zu Persönlichkeit, Potenzial und Kultur passen.

Kultur gestalten

Eine starke Unternehmenskultur entsteht durch werteorientierte, reflektierte und resiliente Führung. Outvision identifiziert und entwickelt Persönlichkeiten, die zur Kultur passen, Haltung zeigen und Veränderung tragen, für Stabilität, Zukunftsfähigkeit und echte Wirkung.

/ Der Outvision-Ansatz: People-Dignostik

Wir entwickeln Führung – auf Basis von Tiefe, Daten und Persönlichkeit

Wir sind überzeugt davon und diverse Studien belegen, dass erfolgreiche Führungskräfte über eine sehr hohe Selbstkompetenz verfügen, sich stetig reflektieren und weiterentwickeln. Führungseignung steht in direktem Zusammenhang mit Persönlichkeitsentwicklung. Dank unserer tiefen Persönlichkeits- und Werteanalysen ermöglichen wir individuelle und nachhaltige Entwicklung von Führungskräften und -teams.

/ Daten ergänzen Intuition

Erfahren Sie mehr über unsere People-Diagnostik

Outvision stärkt Führung strategisch, kulturell und menschlich wirksam und sorgt für nachhaltige Erfolge

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Wir bieten eine ganzheitliche Entscheidungsgrundlage

Mit einer einzigartigen Kombination aus wissenschaftliche fundierter Diagnostik und langjähriger Erfahrung identifizieren wir exakt, welche Persönlichkeitseigenschaften und Werte für eine Rolle entscheidend sind und stellen sicher, dass Kandidat*innen nicht nur fachlich, sondern persönlich und kulturell perfekt passen.

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Wissenschaftlich fundierte Diagnostik trifft auf unternehmerische Intuition

Unsere Diagnostik basiert auf psychologisch anerkannten Methoden, die Ihre Intuition ergänzen. Dadurch werden komplexe Personalentscheidungen durch messbare Empfehlungen sicherer und vergleichbarer.

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Unser Fokus liegt auf langfristiger, werteorientierter und resilienter Führung statt kurzfristiger Besetzungen

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Neben Daten zählen für uns Vertrauen, Empathie und persönliche Transformation. Mit diesem Ansatz konnten wir bereits mehr als 200 Unternehmen helfen ihre Führungskräfte und -teams zu stärken und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

/ Erfahrung, die wirkt

Kundenstimmen

Outvision stärkt Führung strategisch, kulturell und menschlich wirksam und sorgt für nachhaltige Erfolge

Dave Siddiqui
Geschäftsleiter, Vivala
Wir haben uns für die qualifizierte Besetzung von Schlüsselpositionen mehrmals von Outvision begleiten lassen. Die seriöse Bedarfserhebung sowie die Reflexion an uns als Auftraggeber ist äusserst professionell. Das Verfahren ermöglicht gezielte Rekrutierungen mit Hinweisen für effiziente Einarbeitung und Auswertung.

Rafael Klarer
Co. Geschäftsführer, Klarer Fenster AG
Die Outvision GmbH hat uns geholfen, unsere Organisation neu zu strukturieren und die Stellen mit den geeigneten Kandidaten zu besetzen. Die Beratung und die Persönlichkeitsanalysen waren sehr hilfreich und zielführend. Wir konnten durch die Unterstützung durch Outvision einen grossen Schritt nach vorne machen.

Marc Künzle
Geschäftsführender Inhaber, domus AG
Dank der Potentialanalyse, speziell in der Personalevaluation, haben wir Mitarbeiter:innen gefunden, die sich fachlich und menschlich perfekt ins Team integriert haben.

Stefan Bischofberger
Vorsitzender der Geschäftsleitung, Cosmopolitan Vermögensverwaltungs AG
Durch einfach verständliche und fachlich sehr hochstehende Aussagen und Tipps konnte uns Outvision optimal weiterhelfen. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm und speditiv. Einen besonderen Nutzen brachte uns die objektive Einschätzung des Anforderungsprofils und die professionelle Sichtweise auf unseren Recruitingprozess.

Stefano Garbin
CEO, SAK
Die Online-Assessments haben differenzierte Ergebnisse zu den einzelnen Kandidaten ergeben und uns mit relativ wenig Aufwand einen Vergleich zum Sollprofil aufgezeigt. Dies hat uns beim Entscheid geholfen und uns zusätzliche Sicherheit gegeben. Die Zusammenarbeit war sehr professionell. Wir haben jegliche Unterstützung innert kurzer Zeit erhalten und waren mit der Abwicklung und dem Resultat der Online-Assessments sehr zufrieden.

Daniel Artmann
Direktor, ZGS
Professionell, schnell, individuell, freundlich - und das Beste daran - Outvision lag bisher mit den Aussagen zu den Kandidatinnen und Kandidaten so was von richtig! Ein grosser Mehrwert in der Selektion von Personal für unsere Institution.

Viktor Gaspar
CEO Hardinge, Kellenberger AG
Unsere gemeinsamen Werte konnten wir im Management-Team dank der persönlichen Diagnostik vertieft, effektiv, sehr schnell und klar definieren. Sie bilden die Basis für unser dynamisches, stabiles und anpassungsfähiges Performance-Management-Team und werden unser Unternehmen in die Zukunft führen.

Ralph Brändle
Strassenkreisinspektor Wattwil, Kanton St.Gallen
Das Coaching geht auf die individuellen Bedürfnisse der betriebsinternen Herausforderungen ein und bietet breite Lösungsansätze an. Aufgrund der vorgängigen Potentialanalyse kann unter Berücksichtigung des individuellen Führungsstils die beste Herangehensweise festgelegt werden.

Outvision geht tiefer – weil wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Wollen Sie auch in Zukunft die richtigen Führungskräfte an den entscheidenden Positionen haben?