Führung die den Unterschied macht.

Wir begleiten Geschäftsleitungen, Entscheider*innen und Verwaltungsräte bei zentralen Führungsfragen mit unabhängiger Aussensicht. Wir schaffen Orientierung in komplexen Entscheidungssituationen, bieten ein vertrauliches Sparring auf Augenhöhe und liefern datenbasierte Grundlagen, um Unsicherheiten zu reduzieren und nachhaltige, wirksame Entscheide zu ermöglichen.

Mehr als 200 Unternehmen vertrauen auf den Outvision-Ansatz

/ Strategisch beraten, messbar erfolgreich.

Führungsberatung, die weiterdenkt und tiefer geht

Mit einem ganzheitlichen Ansatz, datenbasierter Klarheit und langjähriger Erfahrung begleiten wir Entscheider*innen in vertraulichem Sparring.

Ganzheitlicher Beratungsansatz

Vertrauliches Sparring auf Augenhöhe

Datenbasierte Klarheit in komplexen Fragen

langjährige Erfahrung

Sie sollten das Leadership Advisory in Anspruch nehmen, wenn…

…strategische Führungsentscheide anstehen, aber Klarheit und objektive Grundlagen fehlen, um diese sicher und wirkungsvoll zu treffen.

…Sie als Geschäftsleitung oder Verwaltungsrat ein vertrauliches, erfahrenes Sparring auf Augenhöhe suchen, um komplexe Führungsfragen fundiert zu reflektieren.

…eine Nachfolge bevorsteht und Sie sicherstellen möchten, dass der Übergang nicht nur operativ, sondern strategisch gut vorbereitet und kulturell getragen ist.

/ Partnerschaft

Ihr Partner für Führung, Strategie und Organisationsentwicklung

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Strategische Personalauswahl

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Organisationsentwicklung & Führungskultur

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Nachfolge & Kontinuität

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Kultur & Wertearbeit

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Vertrauliches Executive Sparring

/ Überzeugen Sie sich selbst

Für klare Entscheidungen, wirksame Führung und langfristigen Unternehmenserfolg.

Outvision stärkt Führung strategisch, kulturell und menschlich wirksam und sorgt für nachhaltige Erfolge

Das gemeinsame Erarbeiten eines Sollprofils, zusammen mit Outvision und der Linie, hat uns bei der Rekrutierung einer Kaderfunktion sehr viele wichtige Hinweise liefern können. Der ganze Prozess inkl. dem Assessement war für die Stellenbesetzung sehr zielführend.

Robert Wirz

Leiter HR Region Ostschweiz, Fenaco

90%

unserer Kunden kommen für weitere Projekte zurück.

20h

ist die durchschnittliche Zeitersparnis im Recruitingprozess mit unserer Diagnostik.

70%

Kostenersparnis bei unserer Diagnostik im Vergleich zu klassischen Live Assessments

/ Add-Ons

Zusätzliche Leistungen für Leadership Advisory

Sie können weitere Leistungen jederzeit hinzubuchen

Sparring

Vertraulicher Austausch für Entscheider*innen mit Aussenblick, strategischer Tiefe und Wirkung.

Kontakt

Leadership Workshop Programm

Wir entwickeln Führung gezielt weiter – strategisch fundiert, kulturell verankert und menschlich wirksam. Mit passenden Modulen und individuellen Lösungen für eine wertebasierte Führungskultur.

Details

People-Diagnostik für Teams

Für die gezielte Entwicklung von Performance im Management-Team analysieren wir die Konstellation, die Dynamik und die Ausprägung im Team und geben konkrete Entwicklungs-Hinweise.

Performance Teams

Standortbestimmung People-Diagnostik

Unsere People-Diagnostik identifiziert Leadership, Potenziale, Entwicklungsfelder und die Passung auf Schlüsselpositionen. Das ermöglichte eine gezielte Entwicklung und eine optimale Besetzung.

People-Diagnostik

/ Section tagline

FAQs

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen und Methoden.

Haben Sie Fragen?

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Worin unterstützt Outvision im Bereich Leadership Advisory?

Wir begleiten Führungskräfte, Entscheider*innen und Gremien in strategischen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Immer diskret, datenbasiert und mit System.

Was unterscheidet Outvision?

Wissenschaftlich fundierte Diagnostik trifft auf strategische Beratung. Wir liefern nicht nur Daten, sondern echte Handlungsempfehlungen und Orientierung in komplexen Situationen.

Welche Themen deckt Leadership Advisory ab?

- Besetzung von Schlüsselpositionen- Entwicklung zukunftsorientierter Führungskultur- Nachfolgeplanung und Teamkonstellation- Werteverankerung und Kulturarbeit- Executive Sparring auf Augenhöhe

Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?

Situativ und bedarfsorientiert. Ob Diagnostik, Workshops oder 1:1-Formate: Wir bieten genau die Tiefe und Perspektive, die Sie brauchen – auf Augenhöhe, empathisch und präzise.

Outvision geht tiefer – weil wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Wollen Sie auch in Zukunft die richtigen Führungskräfte an den entscheidenden Positionen haben?

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